導(dǎo)語

企業(yè)文化是員工共享的信仰、期望、價值觀和行為準(zhǔn)則的總和，它影響著員工的行為和態(tài)度，并塑造著公司的內(nèi)部環(huán)境和外部形象。強大的企業(yè)文化能夠激發(fā)員工的歸屬感和使命感，引導(dǎo)他們?yōu)楣餐哪繕?biāo)而努力奮斗。

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和基石，能夠引導(dǎo)企業(yè)和員工朝著共同的目標(biāo)前進(jìn)；它是企業(yè)的凝聚力和向心力所在，能夠激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性；它還是企業(yè)的約束力和美化力所在，能夠規(guī)范員工的行為，提升企業(yè)的品牌形象。

康德權(quán)注重企業(yè)文化的建設(shè)，企業(yè)文化是推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力。

比賽詳情

為了弘揚康德權(quán)的企業(yè)文化，助力新老員工進(jìn)一步領(lǐng)悟康德權(quán)企業(yè)文化的精髓和深厚底蘊，為康德權(quán)的企業(yè)發(fā)展賦能增效，康德權(quán)企業(yè)總經(jīng)辦聯(lián)合人力資源部共同舉辦了《康德權(quán)企業(yè)說》管理層演講比賽。

此次比賽分別按主管、中層、高層分組，共有34組選手參與比賽。

比賽現(xiàn)場燈光璀璨，每一組選手都像是即將展翅翱翔的雄鷹，蓄勢待發(fā)，他們的眼神中無一不閃爍著對康德權(quán)的熱情和對勝利的憧憬。他們有的以飽含激情的語調(diào)講述，直擊心靈深處，觸動在場每一個人的心弦；有的則以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫾軜?gòu)展開論述，引領(lǐng)聽眾深入思考企業(yè)文化的深層核心；更有佼佼者，巧妙地將幽默元素融入演講之中，使得全場氣氛活躍，掌聲如潮。

主管組比賽風(fēng)采

中層組比賽風(fēng)采

高層組比賽風(fēng)采

最后斬獲《康德權(quán)企業(yè)說》演講比賽主管組、中層組金獎的小組分別是：

吳淼晶（主管組金獎）

李苗、范海萍（中層組金獎）

最后斬獲《康德權(quán)企業(yè)說》演講比賽主管組、中層組銀獎的小組分別是：

季金虎（主管組銀獎）

趙瑞元、計琳琳（中層組銀獎）

最后斬獲《康德權(quán)企業(yè)說》演講比賽高層組金獎的小組是：

張倩云（高層組金獎）

最后斬獲《康德權(quán)企業(yè)說》演講比賽高層組銀獎的小組是：

侯嘉（高層組銀獎）

總結(jié)

“創(chuàng)新、專業(yè)、責(zé)任、包容”是康德權(quán)的企業(yè)風(fēng)范，“學(xué)習(xí)、互助、規(guī)范、實干”是康德權(quán)的團隊風(fēng)格，我們有“開疆拓土跟我上”的領(lǐng)導(dǎo)，也有“學(xué)著干爭著干，快樂干不抱怨”的員工。新的一年即將來臨，每一個康德權(quán)人都將更加堅定地駐守自己的崗位，踐行企業(yè)文化，扎根包膜，共同為康德權(quán)成為一家讓人信賴的，有影響力的技術(shù)服務(wù)型國際化農(nóng)牧企業(yè)的愿景而繼續(xù)拼搏奮斗！